2024-09-13 | 10:25 - 11:05
由「企業公民」發起的組織變革運動～ 用組織的右手，創造敏捷的左手
企業在多變與充滿挑戰的時代，如行駛在迷霧裡。想要繼續往前走，就必須應變，要應變就不需要轉型。轉型除了依賴企業的覺醒之外，作為「企業公民」的我們，是否就只能等待呢？世界以指數的方式加速變化，面對多變的世界，我們能做什麼具體的行動呢？我們作為組織的「企業公民」，我們將發起一場由草根發起，以敏捷為名的組織變革。做好保護自己的措施，帶著行動主義者的價值觀，面對挑戰。你將獲得：
1. 為什麼不得不加入變革的行列
2. 敏捷轉型的五個樣態
3. 變革引導者應具備的五個價值觀
4. 該做好怎麼樣的保護措施參與運動
聽眾收穫
- 為什麼不得不加入變革的行列
- 現階段敏捷轉型的五個樣態
- 敏捷變革引導者應具備的五個價值觀
- 做好保護措施就能盡情的參與運動
講者
張昀煒(敏捷總舵主)
社團法人台灣敏捷協會
理事長
軟體工程師出身，歷經創業、高階經理人，體會到軟體開發的特殊性，在敏捷思維裡找到與自身價值觀的同頻，並開啟專業教練旅程。“Be The CHANGe” 倡議者、實踐者，專注行動與實踐。「行動影響未來！」，未來會獲得改變，來自於每個人此時此刻的行動與實踐。這世界上能改變的只有自己，如果我們期待一個改變發生，就自己成為那個改變
• 組織發展顧問
• 敏捷教練
• Be The CHANGe 倡議者、實踐者
• 當下的引導者
• 有溫度的敘畫人
• 曾經的工程師
• 有故事的經理人
• 社群的長工
“Be The Change You Want To See In The World”