2024-09-13 | 11:30 - 13:00
打造高效團隊心理安全感的工具箱
為什麼每次討論會議，老闆鼓勵員工提供想法，多數人總是保持沉默？主要的原因是職場缺乏安全感
此外，根據Google 的亞里斯多德計畫也發現，心理安全感是影響團隊高效最重要的重要因素
但是市面上很多關於心理安全感都太高大上，太多原理和理論，缺乏一些可以馬上上手使用的工具.
另外, 因為大多數人沉默, 我們可以做些什麼, 去了解如何讓他們願意開口
如果他們願意開口, 我們可以談論什麼, 才能幫助彼此相互瞭解?
這個工作坊將帶給大家一些小工具, 幫助大家能夠再往前推進一些
課程目標
- 如何衡量團隊的心理安全感, 了解團隊目前有多安全
- 當大家都不說話, 如何了解怎樣可以進一步
- 對話時要談論的重點和可觀察的現象
講者
柯仁傑(David Ko)
Odd-e Taiwan
Agile Coach
目前在 Odd-e 擔任 Agile Coach，幫助企業導入敏捷、改善流程和提供培訓，台灣 Agile Tour Taipei 的組織者之一，也是國內最大敏捷社群的創始人, 致力於推廣敏捷技術。
擅長敏捷開發流程、敏捷測試、軟體測試、設計衝刺 (Design Sprint) 和 DevOps 轉型。
Agile Summit、DevOpsDays Taiepi 的主辦人，譯有 Scrum and XP from the Trenches 繁中版。